Lendületből eredmény, szívből üzlet – egy példamutató Forever-történet

 

 

Ezúttal egy különleges interjút hoztunk el neked, amely a produktivitásról, a tudatos tervezésről, és nem utolsósorban az új belépők sikeres elindításáról szól. Interjúalanyunk, Molnár-Steiner Éva története nemcsak inspiráló, hanem igazi példája annak, hogyan lehet a személyes tapasztalatokra és őszinte kapcsolódásra építeni egy eredményes üzletet. Megismerheted, hogyan lett a termékszeretetéből tudatos üzletépítő, hogyan születnek napi szintű szokásokból kivételes eredmények, és miként válik a célkitűzésből valódi belső motiváció. Ez az interjú nemcsak történet, hanem iránytű is lehet a kezedben. Induljunk együtt az inspiráció útján!

 

1. Hogyan indult a Te Forever-történeted? Mi volt az a pillanat, amikor azt érezted: „igen, ez az én utam”?

A történetem egy fantasztikus terméktapasztalattal kezdődött 2024 januárjában. Az első 2-3 hónapban „csak” azt tartottam a fontosnak, hogy minél szélesebb körben megoszthassam az élményimet.

A valódi áttörést a supervisori szint elérését követő rendezvény hozta meg, amikor egy csodálatos csapategységet és igazán őszinte elismerést tapasztaltam. Ez volt az a nap, ami után már céltudatosan és tervezetten folytattam tovább a munkámat, és minden egyes pillanatban a manageri szint elérése érdekében dolgoztam, miközben tudtam, hogy ezzel mekkora értéket viszek az emberek életébe.

 

2. Hat hónapja, folyamatosan a 60CC+ vezetők között vagy. Ez önmagában is csodás teljesítmény, ami valódi példát mutat kitartásból és fókuszból. Mik azok a szokások vagy módszerek, amik által ilyen következetesen tartod ezt a szintet?

A manageri szint elérése után két hónapig kerestem az utam. Nem mertem igazán nagyot álmodni, és az Eagle Manager szint elérhetetlennek tűnt. Aztán 2024. szeptember 7-én valami megváltozott. Egy rendezvényre meghívtam valakit, akinek elindulása új felelősséget is hozott számomra: már vezetőként kellett jelen lennem és támogatást nyújtanom. Ez a pillanat indította el bennem az igazi változást.


A koncentrált munka során egyre inkább a példamutatás vált a mindennapjaim részévé, és bennem is megszületett a vágy, hogy megmutassam: lehetséges. Az év végére már egészen közel kerültem az Eagle szinthez. Ekkor mertem először kimondani magamnak: nemcsak a 60cc, hanem a 100cc lesz az én személyes kihívásom. A hit, a vezetés és az elérhetetlennek tűnő célok kitűzése, ez az én módszerem.

3. A növekedés egyik kulcsa az új emberek megszólítása és elindítása, Te pedig hónapról hónapra bizonyítod, hogy ez könnyen és hatékonyan is működhet. Hogyan szólítod meg az új embereket és inspirálod őket arra, hogy 2 ponttal induljanak el Forever-útjukon?

Maroknyi csapatom teljesítménye mellett nagy hangsúlyt kell fektetnem az új fogyasztók számának folyamatos növelésére. A hatékonyság a megkeresések számában rejlik. Minden lehetséges módon megszólítom az embereket, legyen az személyes, online megjelenés, vagy egy véletlen találkozás régi ismerősökkel. A kommunikációm alapja nem a termékbemutató, hanem az őszinte beszélgetés az egészségről és a tapasztalataimról. A legfontosabb a kérdésekre épített, önazonos és határozott kommunikáció.

 

4. A folyamatos fejlődés mögött mindig ott van egy tudatos tervezés – egy jól működő napirend vagy néhány kulcsszokás, ami segít egyensúlyban tartani mindent. Neked milyen tervezési módszerek vagy napi rutinok váltak be leginkább? Hogyan hangolod össze a mindennapos feladatokat úgy, hogy közben fókuszált is maradj?                                                

Hosszú távú terveimet mindig lebontom havi, heti és napi részcélokra. Napi rutinom, hogy minden egyes percet tevékenységgel töltök fel, nincsenek kihasználatlan pillanatok, vagy látszattevékenységek. Az aznapra beütemezett feladatlistám nem maradhat „kipipálatlanul”, és ha kell, még este is teszek valamit, ami előrevisz. Lényegében minden lehetséges időt és energiát kihasználva apró lépésekkel folyamatosan haladok, ami eddig mindig meghozta a várt eredményt. A havi zárásokat nem a hónap végére tervezem, hanem szakaszokra bontva, azokat fokozatosan teljesítve érek célba.

 

5. Ha most visszatekintesz az utadra, mi lenne az a 3 kulcsfontosságú top tipp, amit azoknak adnál, akik Forever-útjuk elején járnak?

A nehézségek, a folyamatos kihívások nem azért jönnek szembe velünk, hogy eltántorítsanak minket utunkról, hanem azért, hogy leküzdésükkel be tudjuk bizonyítani önmagunknak, hogy megállíthatatlanok vagyunk. Ezektől nem szabad megijedni, sokkal inkább tárt karokkal kell várni őket.

 

Ha lendületben vagy, használd ki, és egy percre se állj meg, mert újrakezdeni mindig sokkal nehezebb, mint folyamatosan haladni.

 

A közösség, az együttműködés ereje, mások támogatása és bátorítása, és a szakmai elismerés sokkal fontosabb, mint azt hinnéd. Ezek olyan értékek, amelyekre óriási szükségünk van ezen a viszontagságokkal teli, de annál csodálatosabb úton.